Strona główna > Uchwały > 2006 |
Uchwała nr III/32/06RADY MIEJSKIEJ W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIMz dnia 28 grudnia 2006w sprawie : ustalenia wynagrodzenia Burmistrza Sępólna Krajeńskiego.Na podstawie art. 4 pkt 1, art. 20 ust. 1 i art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2001r. Nr 142 poz. 1593, z 2002r. Nr 113 poz. 984 i Nr 214 poz. 1806, z 2005r. Nr 10 poz. 71, Nr 23 poz.192, Nr 122 poz. 1020, z 2006 r. Nr 79 poz. 549, Nr 169 poz. 1201, Nr 170 poz. 1218) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostach powiatowych i urzędach marszałkowskich ( Dz.U. Nr 146 poz. 1223 ze zm.), Rada Miejska uchwala co następuje:
Uchwała nr III/32/06
RADY MIEJSKIEJ W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM
z dnia 28 grudnia 2006
w sprawie : ustalenia wynagrodzenia Burmistrza Sępólna Krajeńskiego.
Na podstawie art. 4 pkt 1, art. 20 ust. 1 i art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2001r. Nr 142 poz. 1593, z 2002r. Nr 113 poz. 984 i Nr 214 poz. 1806, z 2005r. Nr 10 poz. 71, Nr 23 poz.192, Nr 122 poz. 1020, z 2006 r. Nr 79 poz. 549, Nr 169 poz. 1201, Nr 170 poz. 1218) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostach powiatowych i urzędach marszałkowskich ( Dz.U. Nr 146 poz. 1223 ze zm.), Rada Miejska uchwala co następuje:
§ 1
Ustala wynagrodzenie Burmistrza Sępólna Krajeńskiego Pana mgr inż. Waldemara Stupałkowskiego z dniem 1 stycznia 2007r. miesięcznie w następującej wysokości:
- wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4.400 zł
słownie: ( cztery tysiące czterysta złotych ),
- dodatek funkcyjny w wysokości 1.600 zł
słownie: ( jeden tysiąc sześćset złotych ),
- dodatek specjalny w wysokości 20 %, łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego tj. 1.200 zł
słownie: ( jeden tysiąc dwieście złotych ),
- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 16 % wynagrodzenia zasadniczego tj. 704 zł
słownie: ( siedemset cztery złote).
§ 2
Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Miejskiej.
§ 3
Traci moc uchwała Nr XXXIX/325/06 Rady Miejskiej w Sępólnie Krajeńskim z dnia 26 stycznia 2006r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia Burmistrza Sępólna Krajeńskiego.
§ 4
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Przewodniczący
Rady Miejskiej
Tomasz Cyganek
Rady Miejskiej
Tomasz Cyganek
Uzasadnienie do uchwały Nr III/32/06 RADY MIEJSKIEJ w Sępólnie Krajeńskim z dnia 28 grudnia 2006r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia Burmistrza Sępólna Krajeńskiego.
Proponowana od 1 stycznia 2007 r. zmiana wysokości wynagrodzenia dla Pana Burmistrza Sępólna Krajeńskiego jest uzasadniona prowadzeniem prawidłowej polityki regionalnej, która została dobrze oceniona przez wyborców Gminy Sępólna Krajeńskiego.
Na uwagę zasługuję również fakt, że Gmina utrzymuje płynność finansową i zdolność kredytową a ponadto zgodnie z planem zrealizowano budżetowe założenia. Niewątpliwie do powyższego przyczyniły się trafne i zasadne decyzje podjęte przez Burmistrza.
Zaznaczyć należy ponadto, iż w czasie trwania poprzedniej kadencji nastąpił znaczny rozwój inwestycji gminnych co związane było m.in. ze skutecznym pozyskiwaniem środków z funduszów unijnych służących rozwojowi miasta.
Podkreślić również należy, że na wysokość proponowanego wynagrodzenia miesięcznego ma wpływ pozbawienie Burmistrza wszelkich nagród, z wyjątkiem nagrody jubileuszowej – z mocy ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2001 r. Nr 142 poz.1593 ze zm.)
Projekt uchwały przedstawiony był na posiedzeniu Komisji Budżetu i Handlu Rady Miejskiej i został zaopiniowany pozytywnie.
B.S.
Proponowana od 1 stycznia 2007 r. zmiana wysokości wynagrodzenia dla Pana Burmistrza Sępólna Krajeńskiego jest uzasadniona prowadzeniem prawidłowej polityki regionalnej, która została dobrze oceniona przez wyborców Gminy Sępólna Krajeńskiego.
Na uwagę zasługuję również fakt, że Gmina utrzymuje płynność finansową i zdolność kredytową a ponadto zgodnie z planem zrealizowano budżetowe założenia. Niewątpliwie do powyższego przyczyniły się trafne i zasadne decyzje podjęte przez Burmistrza.
Zaznaczyć należy ponadto, iż w czasie trwania poprzedniej kadencji nastąpił znaczny rozwój inwestycji gminnych co związane było m.in. ze skutecznym pozyskiwaniem środków z funduszów unijnych służących rozwojowi miasta.
Podkreślić również należy, że na wysokość proponowanego wynagrodzenia miesięcznego ma wpływ pozbawienie Burmistrza wszelkich nagród, z wyjątkiem nagrody jubileuszowej – z mocy ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2001 r. Nr 142 poz.1593 ze zm.)
Projekt uchwały przedstawiony był na posiedzeniu Komisji Budżetu i Handlu Rady Miejskiej i został zaopiniowany pozytywnie.
B.S.
Przewodniczący
Rady Miejskiej
Tomasz Cyganek
Rady Miejskiej
Tomasz Cyganek
metryczka
Opublikował: Administrator (18 kwietnia 2007, 10:27:17)
Ostatnia zmiana: Anna Sobieszczyk (20 listopada 2007, 09:09:32)
Zmieniono: przeniesiono uchwałę do katalogu RADY MIEJSKIEJ W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM
rejestr zmian tej informacji »
Liczba odsłon: 2973