Zarządzenie Or.0152-5/06
Zarządzenie Or. 0152- 5 /06
Burmistrza Sępólna Krajeńskiego
z dnia 17 lutego 2006r.
w sprawie zmian w Regulaminie Pracy Urzędu Miejskiego w Sępólnie Krajeńskim
Na podstawie art.104 § 1, art.104 ¹ § 1 pkt. 2 oraz art. 104 ² § 2 i innych przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks Pracy ( Dz. U. z 1998r. Nr 21 poz. 94 ze zm. ) zarządza się, co następuje:
§ 1. W Regulaminie Pracy w Urzędzie Miejskim w Sępólnie Krajeńskim, stanowiącym załącznik do Zarządzenia Nr Or 0152 – 10/04 Burmistrza Sępólna Krajeńskiego z dnia 2 stycznia 2004r. w sprawie zmian w Regulaminie Pracy Urzędu Miejskiego w Sępólnie Krajeńskim - § 27 ust. 7 otrzymuje brzmienie:
„ 1) 100% wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających:
a) w nocy,
b)w niedziele i święta nie będące dla pracownika dniami pracy zgodnie z
obowiązującym go rozkładem czasu pracy,
c)w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę
lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,
2) 50% wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w
każdym innym dniu niż określony
3) Pracownikowi przysługuje na pisemny wniosek w zamian za czas przepracowany w
godzinach nadliczbowych w tym samym wymiarze czas wolny od pracy .
4) Pracodawca zobowiązuje pracownika świadczącego pracę w godzinach nadliczbowych
do niezwłocznego wpisania w rejestr godzin nadliczbowych, który znajduje się w
Referacie Organizacyjnym na stanowisku pracownika prowadzącego sprawy osobowe. ”
§ 2. Zmieniony przepis Regulaminu Pracy podlega podaniu do wiadomości pracownikom poprzez wywieszenie na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego z dniem 14 lutego 2006r. na okres dwóch tygodni i wchodzi w życie z dniem 1 marca 2006r.
Otrzymują:
1. Sekretarz Gminy
2. Kierownicy Referatów w Urzędzie Miejskim
3. Inspektor ds. bhp i p.poż.
Burmistrz Sępólna Krajeńskiego
mgr inż. Waldemar Stupałkowski
metryczka
Wytworzył: Bożena Strąpoć (17 lutego 2006)
Opublikował: Mirena Frosina (25 maja 2007, 11:22:14)
Ostatnia zmiana: brak zmian
Liczba odsłon: 1061