Gmina Sępólno Krajeńskie

Zarządzenie Or 0152/1/06

Zarządzenie Nr Or 0152/1/2006
Burmistrza Sępólna Krajeńskiego
z dnia 9 stycznia 2006r.

w sprawie powołania Komisji rekrutacyjnej dotyczącej naboru na wolne stanowisko pracy – młodszego księgowego w Referacie  Finansowym w Urzędzie Miejskim w Sępólnie Krajeńskim.

Na  podstawie  art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990r.  o  samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001r,. Nr 142, poz. 1591 ze zm.) i art.3 a ust.2 ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz.1583 ze zm.)

Burmistrz Sępólna Krajeńskiego
zarządza, co następuje:

§ 1

1. Powołuje komisję rekrutacyjną w składzie:

- mgr inż. Marek Zieńko – Z-ca Burmistrza Sępólna Krajeńskiego,
- mgr Urszula Lange – Skarbnik Gminy Sępólna Krajeńskiego,
- mgr Jerzy Maliszewski – Sekretarz Gminy Sępólna Krajeńskiego,
- Ewa Marzec – Kierownik Referatu Finansowego,
- Bożena Strąpoć – Kierownik Referatu Organizacyjnego.

§ 2

2. Powierza następujące zadania:

a) przeprowadzenie selekcji aplikacji, odrzucając te, które nie spełniają wymogów,

b) opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy informacyjnej tut. Urzędu listy kandydatów spełniających wymagania formalne i jednocześnie dodatkowe określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko pracy. Na podstawie art. 3 b ust. 2  ustawy z dnia 22 marca 1990r.  o  pracownikach samorządowych ( Dz. U. Z 2001r,. Nr 142, poz. 1593 ze zm.)
c) niniejsza lista powinna zawierać imiona i nazwiska kandydatów oraz nazwę miejscowości w której zamieszkują, w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego t.j. podanie stałego lub długotrwałego pobytu,

d) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami,

e) sporządzenie protokołu z procesu naboru kandydatów ze szczególnym uwzględnieniem:

- określenia stanowiska urzędniczego, na który jest  prowadzony nabór,
- podania liczby kandydatów oraz imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów uszeregowanych w/g spełniania przez nich poziomu wymagań określonych ogłoszeniu o naborze,
- podania informacji o zastosowanych metodach i technikach naboru,
- podania uzasadnienia dokonanego wyboru.

Informację o wyniku naboru wraz z uzasadnieniem upowszechnia  Komisja w BIP-ie oraz na tablicy informacyjnej  tut. Urzędu w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata, albo zakończenia procedury naboru, w przypadku gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata, przez okres co najmniej 3 miesięcy.

§ 3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

                                              Burmistrz Sępólna Krajeńskiego
                                                           mgr inż. Waldemar Stupałkowski