Burmistrz Sępólna Krajeńskiego Ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:Dyrektora Sępoleńskiego Domu Kultury w Sępólnie Krajeńskim09.05.2007

Burmistrz Sępólna Krajeńskiego Ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:Dyrektora Sępoleńskiego Domu Kultury w Sępólnie Krajeńskim

09.05.2007

Burmistrz Sępólna Krajeńskiego
ul. T. Kościuszki 11
89-400 Sępólno Krajeńskie

Ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:
Dyrektora Sępoleńskiego Domu Kultury w Sępólnie Krajeńskim

  1. Wymagania niezbędne dotyczące osoby starającej się o zatrudnienie na w/w stanowisku:
    • posiadać obywatelstwo polskie,
    • nie być karaną/ym za przestępstwo popełnione umyślnie,
    • posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
    • cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
    • posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku
  2. Wymagania dodatkowe:
    • wykształcenie wyższe określone w Załączniku Nr 6 w Części A ust. 3 pkt 3 Rozporządzenia Ministra Kultury i Sztuki z dnia 9 marca 1999 r. w sprawie wymagań kwalifikacyjnych i trybu stwierdzenia kwalifikacji uprawniających do zajmowania określonych stanowisk w niektórych instytucjach kultury, dla których organizatorem jest administracja rządowa lub jednostki samorządu terytorialnego ( Dz. U. z 1999 r. Nr 26 poz. 234 ze zm.) lub w zakresie : zarządzania i marketingu, ekonomii lub prawnicze,
    • komunikatywność, dyspozycyjność i systematyczność,
    • umiejętność dobrej organizacji pracy,
    • znajomość jednego z języków obcych ,
    • posiadanie prawa jazdy kat. B,
    • 5 letni staż pracy,
    • znajomość przepisów w szczególności w zakresie :
      • ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej ( Dz. U. z 2001 r. Nr 13, poz. 123 ze zm.)
      • ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. o zamówieniach publicznych ( Dz.U. z 2004r. Nr 19, poz. 177 ze zm.) ,
      • ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym ( Dz.U. z 2001r. Nr 145 poz. 1591 ze zm. ),
      • ustawy o finansach publicznych (Dz.U. z 2005 r.Nr249 poz. 2104)
  3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    • pełnienie funkcji Dyrektora Sępoleńskiego Domu Kultury, kierowanie jego działalnością;
    • reprezentowanie Sępoleńskiego Domu Kultury na zewnątrz i ponoszenie odpowiedzialności za jego funkcjonowanie.
  4. Wymagane dokumenty:
    • podanie,
    • życiorys,
    • kwestionariusz osobowy ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej),
    • kserokopie świadectwa pracy potwierdzające okresy zatrudnienia,
    • kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
    • kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych uprawnień i umiejętności
    • podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystania z pełnych praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
    • aktualne zaświadczenie lekarskie bądź podpisane oświadczenie o braku przeciwwskazań do pracy na w/w stanowisku
    • klauzula o treści : „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych ” (Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 ze zm.)
  5. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
    Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Sępólnie Krajeńskim ulica T. Kościuszki 11, 89-400 Sępólno Krajeńskie pokój nr 10 z dopiskiem „ Dotyczy konkursu na stanowisko Dyrektora Sępoleńskiego Domu Kultury w Sępólnie Krajeńskim” w terminie do dnia 25 maja 2007 r. Aplikacje, które wpłyną do tut. Urzędu po powyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
    Po upływie terminu składania aplikacji zostanie ogłoszona lista kandydatów w BIP-ie spełniających wymogi formalne. Z tymi kandydatami zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne. O dokładnym terminie przeprowadzenia w/w rozmów kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.
    Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej na w/w stronie internetowej oraz na tablicy informacyjnej tut. Urzędu.
    Stosunek pracy osoby wyłonionej w drodze naboru będzie zawarty na umowie o pracę na czas próbny - który będzie wynosił 3 miesiące a jeśli nie będzie zastrzeżeń, co do pełnienia funkcji na w/w stanowisku zostanie nawiązana umowa o pracę na czas nieokreślony.

UWAGA

Do niniejszej oferty należy załączyć pisemną informację dot. wizji działalności Sępoleńskiego Domu Kultury w Sępólnie Krajeńskim z uwzględnieniem budżetu na 2007 rok.


Podstawa prawna:
- art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej ( Dz. U. z 2001 r. Nr 13, poz. 123 ze zm.)


Sępólno Kraj., 2007-05-09


metryczka


Wytworzył: Bożena Strąpoć (9 maja 2007)
Opublikował: Administrator (9 maja 2007, 15:17:11)

Ostatnia zmiana: brak zmian
Liczba odsłon: 778